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      心中有光 腳下有力——聊城用身邊榜樣激發奮進力量

      心中有光 腳下有力——聊城用身邊榜樣激發奮進力量

      來源:聊城日報發布時間:2022-04-21 08:58:15

        本報記者 葉晨雯

        榜樣的力量直抵心靈,可化作奮進新時代的強大動力。

        日前,聊城市委宣傳部印發了《聊城市先進典型選樹宣傳工作實施辦法(試行)》,推動構建層次清晰、特色鮮明的典型群體格局,為建設社會主義現代化新聊城凝聚強大精神力量。

        身邊人、身邊事,最具感染力。從培育城市價值取向、服務高質量發展、走好新時代群眾路線的需要出發,我市深入挖掘身邊典型,使干部群眾從身邊人、身邊事中汲取精神養分,讓身邊榜樣成為最直觀的導向、最親近的標桿。

        學有榜樣 行有示范

        今年初,臨清市金郝莊鎮新集村養殖戶劉慶堂來到臨清市雙圣養殖有限公司辦理結算業務,辦完業務后他并沒有離開,而是坐在沙發上不停地抽著煙,想說些什么,話到嘴邊又咽了回去。

        “叔,你是不是遇到了什么難處?”公司總經理圣秋娟察覺到劉慶堂不安的神色,關切地問道。劉慶堂嘆了口氣,說明了原因。

        劉慶堂的雞棚不僅多處漏雨,而且隨著養殖規模的擴大,急需擴建。但最近為了給老母親做手術,他幾乎花光了積蓄,無奈之下,想向公司申請幫忙擴建雞棚。

        了解情況后,圣秋娟和公司同事多次研究,通過“籠養改造工程”幫劉慶堂建成了3層籠養棚,可養3萬只雞。

        如今,解了燃眉之急的劉慶堂一心撲在養雞事業上,他積極參加公司組織的培訓,還給其他村民當起了“老師”,傳授養殖經驗。“多虧公司幫我建了新棚,現在養殖規模是之前的3倍。”劉慶堂笑著說,“往后的日子越來越有盼頭!”

        授人以魚不如授人以漁。圣秋娟采取“公司+合作社+農戶”模式,帶動養殖戶年增收10萬余元,并且每年拿出70萬余元用作幫扶專項資金。

        今年,圣秋娟被評為“2021年度聊城市巾幗十杰”。

        “止于至善,是中華民族始終不變的人格追求。”我市將群眾認可、群眾稱贊作為最高標準,精準培育挖掘典型,讓不同行業、不同群體學有榜樣、行有示范。

        榜樣為鏡 見賢思齊

        4次入村擔任“雙聯共建”第一書記。7年時間里,申長森穿壞8雙球鞋,騎壞2輛自行車,榮獲18項榮譽,把3個省級重點軟弱渙散村、省定貧困村建成農村基層黨建先進村和脫貧攻堅典型村。

        自2015年起,聊城經濟技術開發區人民檢察院政治處主任申長森,先后擔任許營鎮崔莊村、曹莊村,高新區劉海村,許營鎮龍匯新村第一書記。

        通自來水、安裝太陽能路燈、硬化道路、修橋、架設高壓線、打井、建養驢基地、引進現代倉儲物流公司……駐村這幾年,申長森為群眾辦了許多“硬事兒”。

        申長森快言快語,臉上總掛著笑容,到村民家里去,從來不帶水杯,進屋渴了就用群眾的碗倒水喝。他的車停在街邊從來不鎖,他說:“群眾都把我當親人,這里是最安全的。”

        去年12月,許營鎮幾位第一書記找到申長森,想請教干好工作的秘訣。“哪有什么秘訣,關鍵是投入真感情。大家剛來,肯定壓力不小,只要真投入進去,到任期結束時,你們定會舍不得離開。”申長森說。

        連續6年,申長森被評為聊城市“優秀第一書記”。

        偉大時代呼喚偉大精神,崇高事業需要榜樣引領。“近年來,聊城市將典型宣傳作為全市宣傳思想工作重點,積極開展道德模范、最美系列、聊城好人等選樹活動,涌現出了白云、杜立芝、耿遵珠、念以新、聊城特戰救援隊等一批有重大影響的先進典型。”4月3日,市委宣傳部副部長薛兆立說。通過對典型宣傳,我市充分發揮先進典型引領示范作用,持續做大做強典型宣傳品牌,鮮明了價值導向,營造了比學趕超、見賢思齊的濃厚氛圍,為聊城高質量發展提供了精神力量。

        禮贊最美 致敬榜樣

        4月3日正值清明假期,晚8時,東昌府區新區街道中巨社區黨委書記朱寒璐剛剛結束了一天的工作,她發動汽車向家的方向駛去。

        整理創城問題清單,組織居家“云祭祀”新時代文明實踐活動視頻的錄制……當天的她和往常一樣忙碌。中巨社區轄區面積1.2平方公里,有居民1.5萬人。她奔波在轄區的每個角落。翻看行走記錄,一天的行走步數多的時候在2萬步以上。按每1萬步7公里計算,相當于她一天要繞著社區轉3圈。

        “只要對群眾充滿感情,設身處地為他們著想,就能把工作做好,讓老百姓感受到實實在在的變化。”朱寒璐說。

        2020年,在聊城最美系列評選中,朱寒璐被選為126名“最美聊城人”之一。

        “‘最美聊城人’的稱號對我來說是寶貴的榮譽,更是一種激勵和一份責任。”朱寒璐說。為了進一步改善老舊小區的居住環境,今年,她帶領社區工作人員在老舊小區實施“增載體、強隊伍、重評比”的創城工作方法,通過樓道彩繪、樓道紅布兜收納增設、文明廣場主題建設、樓層牌換新等一系列行動,達到小區“微整”的目的;通過創城隊伍的組建,培育提升老舊小區創城的內生力;通過最美陽臺、最美樓道長效評比,提升居民的公共意識,也拓寬了居民參與創城的路徑。

        在全面建成小康社會、鄉村振興、脫貧攻堅、疫情防控等重點工作中,我市挖掘出一批發揮著典型示范作用的先進集體和個人,構建了以聊城時代楷模、道德模范、最美系列、聊城好人和身邊榜樣等5個層次為主的典型宣傳格局。

        自開展最美系列評選工作以來,我市采取集中評選和部門協同兩種方式進行,組織了最美退役軍人、水城最美教師等11個系列,共推出126名“最美聊城人”、120個“最美聊城故事”和64個“最美聊城現象”,推動“最美”融入聊城高質量發展全過程。

        我市將充分調動各部門的力量,以“最美聊城人”“最美聊城故事”“最美聊城現象”作為構建部門協同、分層推選先進模范學習宣傳格局中的重要一環,充分發揮先進典型的示范引領作用,使“最美行為”成為群眾的自覺行動,傳播社會正能量,提振發展精氣神,有力弘揚聊城精神、聊城價值、聊城力量。

      【責任編輯:宋春芳】
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