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          昌润集团加强廉洁文化建设 推动形成健康发展清风正气

          昌润集团加强廉洁文化建设 推动形成健康发展清风正气

          来源:聊城新闻网发布时间:2022-12-17 11:04:22

            昌润集团将加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的有效载体,不断融入企业改革发展全过程,通过深入开展形式多样的廉洁文化活动,以点带面、示范引领,引导干部职工筑牢崇廉拒腐防线,推动集团形成“廉洁务实、创新担当、风清气正”良好政治生态。

            多形式弘扬廉洁文化精神。昌润集团以“廉”字为底色,把廉洁要求写进公司章程和管理制度,把莲花“出淤泥而不染”的高贵品格融入企业文化、镌刻在办公环境中,把廉洁理念内化于党员干部的思想观念、外化于行为规范中。立足本地历史文化资源,开展“弘扬英模精神 传承红色基因”廉洁教育活动,组织公司党员干部到孔繁森家乡五里墩村、金方昌烈士纪念馆、地委专署旧址、市廉政教育馆等红色廉政教育基地参观学习,用优秀传统文化、红色文化激励党员干部不忘初心、勤廉工作。把廉洁文化元素融入工作环境,在办公区域建立廉洁文化长廊,在职工阅览室设立廉洁文化读书桌,打造沉浸式体验场景。开展“涵养家风·清风传家”家庭助廉活动,向党员干部家庭发放“助廉倡议书”,引导倡树廉洁家风,当好家庭“监督员”。

            多层次开展廉政警示教育。昌润集团每年召开集团系统党风廉政建设工作会,并邀请上级纪委领导讲廉政教育课,开展警示教育。结合“以案促改”等工作,组织下属单位召开警示教育大会,以案说法、以案明纪,形成教育震慑。为加强对昌润集团年轻干部的关心关爱和监督管理,昌润集团召开党风廉政建设专题会议暨年轻干部廉政教育会议,引导年轻干部守住守牢政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。目前集团公司及二、三级公司都把开展警示教育作为常态化工作,每年至少开展两次多种形式的警示教育活动,廉洁向上的氛围得到培育和发展。

            多维度压实党风廉政建设责任。集团制定了廉洁文化建设实施方案,对集团廉洁文化建设整体部署,把廉洁文化建设纳入对子公司全面从严治党主体责任的考核,通过考核评议,强化各级党组织党风廉政建设责任的落实。集团把廉政谈话作为推进党风廉政建设的重要抓手,制定了上级“一把手”对下级“一把手”、纪委书记与领导班子、同级班子之间谈心谈话、廉政谈话一系列制度,对“关键少数”开展谈话提醒,强化廉政建设领导责任;集团每年组织对关键岗位、重点人员层层开展廉政谈话,强化各级“一岗双责”;集团纪委把握关键节点,对新任职干部、新入职员工开展廉政谈话,切实落实监督、提醒责任。(苗青源 张颗新)

          【责任编辑:任玉伟】
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